新京报讯 11月1日，由江苏卫(wei)视(shi)与BOSS直聘、腾讯视(shi)频联合出品的职(zhi)场(chang)纪实性观察对谈节目(mu)《老(lao)板不知道的我·求贤季》第二期(qi)正式在江苏卫(wei)视(shi)和(he)腾讯视(shi)频同步播出。10月31日，该节目(mu)在京举行看片交(jiao)流(liu)会。交(jiao)流(liu)会上，节目(mu)制片人郭思媛、携程(cheng)集团副总裁秦静、第二期(qi)纪实嘉宾连淮(huai)伟和(he)李俊濠等主创来到现场(chang)，共同谈到对这一季拍摄以(yi)及故事的感想。
活动现场(chang)。
《老(lao)板不知道的我》致力(li)于为上下级之间(jian)提供一个平等的对话场(chang)，鼓励职(zhi)场(chang)人打破沟通壁垒，有问题跟老(lao)板直接谈。节目(mu)邀请了赵鹏、呼兰、林墨、许吉如、李响(xiang)担(dan)任观察室嘉宾，五人化身“求职(zhi)课(ke)代表”，为求贤老(lao)板献计献策。本季节目(mu)把职(zhi)场(chang)故事聚焦在“招聘”这一主题，选取了8对求贤老(lao)板和(he)牛人员工作为职(zhi)场(chang)样本，老(lao)板和(he)员工之间(jian)位势对调，视(shi)角反转(zhuan)，展现老(lao)板求贤的全(quan)过程(cheng)。
活动现场(chang)。
郭思媛在现场(chang)谈到她对这一季节目(mu)的设想：“我引用一句(ju)话，每一个有野心(xin)的创业者和(he)成功之间(jian)都差一个弦，倘若他能够得到这个弦，他就有机会成功。一个特别有趣的现象是，我们身边很多的老(lao)板，长期(qi)都处在苦苦追寻贤者的状态之中(zhong)；另一方面，身边有很多找(zhao)工作的朋友会想问‘好工作都在哪(na)啊(a)？好工作真难找(zhao)’。到底是什(shi)么因(yin)素造成这种现象，事实上在两方视(shi)角都形成了巨大的信(xin)息鸿沟，为什(shi)么有的人就能横跨这条沟？老(lao)板又是如何求贤的？带(dai)着一系列的问号我们策划了这期(qi)节目(mu)，也希望让大家在求职(zhi)上找(zhao)到答案。”
据了解，本季节目(mu)也对观察室的模式进行了全(quan)新升级，增加(jia)offer预测环节，让每位观察室嘉宾根据谈判进度来实时预测最终的求贤结(jie)果是“谈成”还是“谈崩”。谈到求贤季的设定，节目(mu)出品人、BOSS直聘CEO赵鹏表示：“每一个有野心(xin)的创业者和(he)他的成功之间(jian)，都差一个‘贤’。倘若把这个‘贤’求回来，那么他就有成功的机会。”
编辑 徐美琳
校(xiao)对 赵琳